CA tenu à distance: Mathieu (directeur), Christophe (directeur adjoint), Marion (Lila), Basile (Alix), Grichka (Anouk), Audrey (Eliott), Sophie (Evan), Olivier (Felix), Maxime (Solène), Rachel (Elisa), Julie (Nino)

POINT RH:

ACTUALITES COVID:

La fermeture de Tribord depuis le 2/11, est ajustée à l’état et l’évolution des symptômes COVID des membres de cette équipe. A date du CA (12/11) l’ensemble des professionnels de Tribord est en arrêt/isolement.

La réouverture est prévue à partir du lundi 16/11. Un planning d’accueil des enfants du groupe sera soumis aux parents chaque semaine, tant que les symptômes imposeront un temps de récupération et/ou d’isolement. Seront considérées les variantes suivantes: le personnel présent à date, le temps d’accueil possible dans le respect des normes d’encadrement et les dispos des parents au mieux de leurs impératifs.

Le directeur communiquera chaque semaine sur le planning d’accueil retenu.

Une réunion d’équipe en visio a permis de redessiner un protocole sanitaire. Avec l’aide de la médecine du travail et du médecin de la crèche, les moments à risques de contamination ont été ciblés, afin de renforcer l’efficacité des gestes barrières, déjà adoptés à la crèche. Entre autres mesures, voici les points principalement retenus:

• vigilance poussée sur les temps de repas et la distance adaptée entre les adultes

• désinfection des surfaces et poignées de porte augmentée
• 2 parents maximum simultanément dans le même espace
• rappel sur le lavage des mains obligatoire
• rappel du protocole renforcé à l’attention des parents de permanence

POINT EQUIPE:

Les renforts des 2 équipes envisagés sur novembre et attendus sur décembre, suivent leur cours. Les candidats ont été vus et selon les disponibilités & l’évolution du protocole sanitaire, intègreront prochainement la crèche.

BABORD: en ces temps de circulation active du virus, le groupe Bâbord, à ce jour, est épargné et continue de fonctionner normalement.

TRIBORD: Karim devra s’absenter quelques semaines, à partir de la mi-décembre, le temps d’un arrêt maladie « connu et anticipé ». Lise ne fait plus partie de l’équipe de la crèche.

ENTRETIENS INDIVIDUELS:

Ils sont reprogrammés pour s’adapter aux absences, évidemment maintenus pour garantir ce temps qualitatif équipe/employeurs, avant la fin décembre.

RECRUTEMENT FAMILLE:

La place libre à Bâbord est de nouveau pourvue, la nouvelle famille a commencé son adaptation. Bienvenue!

CA RIRES & GRIMACES  12/11/2020

TRESORERIE:

Mathieu et ses conseils gèrent le suivi d’un contentieux sur une Taxe d’Habitation due au titre d’un local que nous n’avons jamais occupé.

POLE D’ACTIVITES DES PARENTS:

La Feuille de choux devient un lien essentiel en ces temps de distanciation. Une nouvelle édition est sur le point de paraître. Un point « in vivo » de chaque pôle sera notamment proposé.

DIVERS:

Nous devons faire preuve d’imagination pour maintenir une vie associative riche d’échanges, un incontournable du projet de la crèche! Toutes les idées sont bonnes à prendre pour garder un lien qualitatif fort.

Planification du prochain CA : jeudi 10/12/2019 à 20H30, à ce jour en visio