Personnes membres du CA présentes : Romain KASSEL (Sybille – Tribord), Daniel KELLY (Esmé – Bâbord), Thomas SAUVALLE : trésorier (Camille – Tribord), David ARTUS (Evan – Tribord), Laurent CORAL GELIS (Layla – Tribord), Nicolas LUBY (Wanda – Bâbord), Nicolas GRENON (Eliott – Bâbord), Florence DUCLOS : présidente (Raphaëlle – Bâbord)

Invité : Mathieu MAUFOUX : directeur

1/ Ressources humaines

Shukria est arrêt maladie depuis quelques jours et ce pour 15 jours. Elle est remplacée par Karim.

Lailina a fini son contrat aidé. Elle est remplacée par Fanny, à tribord.

La crèche accueillera Mathilde à partir du lundi 14/02 pour un stage de 3 semaines qu’elle effectuera à Bâbord et en cuisine aux côtés de Samira, à raison de 3 heures par jour (de 9h30 à 12h30). En situation de handicap, Mathilde est accompagnée par l’association l’Esperluette.

La crèche accueillera également une stagiaire EJE à tribord à partir du 14/02.

2/ Formation pour les professionnel(le)s de la crèche

Un souhait de formation aux gestes et postures professionnelles (pour prévenir les douleurs physiques) a émergé des entretiens annuels réalisés en novembre-décembre par les membres du CA auprès des salariés de la crèche.

Christophe, qui seconde Mathieu, notamment sur la formation, travaille à la mise en place d’une formation sur ce thème qui aura lieu d’ici la fin de l’année scolaire. Cela impliquera un jour de fermeture de la crèche afin que tous les salariés puissent bénéficier de ce temps de formation.

3/ Revalorisation du diplôme d’EJE

Florence a été contactée par Madame Darrigues, directrice de la Petite enfance à la Mairie de Toulouse suite à l’envoi du courrier rédigé par Julie (Alix) et signé par la CA.

Pour rappel, cette lettre visait à alerter la CAF et la Maire de l’impact financier de la

revalorisation du diplôme d’EJE, effectif à la crèche depuis Septembre 2021.

Madame Darrigues indique que notre courrier a bien été reçu et qu’un travail est en cours avec la CAF à ce sujet. Nous pouvons espérer avoir un retour de la Mairie d’ici Juin 2022.

4/ Commission d’admission unique (CAU)

Le 19/01/22, l’adjointe au Maire en charge de la Petite Enfance, Madame Katzenmayer, a adressé un mail à la crèche et à 5 autres crèches associatives indiquant que notre integration à la CAU était indispensable et que les président(e)s d’association étaient convié(e)s à une réunion à la Mairie le 15/02/22.

Face à l’inquiétude suscitée par cette annonce, un groupe de travail s’est constitué pour réfléchir à cette question.

En effet, l’intégration à la CAU de notre crèche entre en totale contradiction avec notre projet associatif centré autour de la forte implication parentale.

Une délégation de 3 parents membres du CA (Nicolas Luby, Nicolas Coral Gelis, Florence Duclos) accompagnée par Mathieu se rendra à la réunion du 15/02.

5/ Hygiène et contrôle sanitaire

Conformément aux engagements pris par la crèche suite au contrôle vétérinaire du 23/09, a eu lieu le 7/02 une analyse microbiologique de la cuisine. A ce jour, Mathieu est en attente du compte-rendu de ce contrôle.

6/ Prochaine réunion pédagogique

La prochaine réunion pédagogique aura lieu le mercredi 16/02 à 20h30. Animée par Carine à Tribord et Carole à Bâbord, elle traitera du thème du sommeil.

La participation de l’ensemble des familles est attendue à ce temps fort de la vie associative.

7/ Cotisation 2022

Un mail sera envoyé prochainement par Thomas, trésorier de l’association afin d’inviter les parents à s’acquitter de la cotisation 2022 (7,5 euros par parent) à régler sur le meme compte que les factures de la crèche (mais en paiement distinct de la facture en indiquant en objet cotisation 2022 si le paiement est effectué par virement). Pour rappel, être à jour de sa cotisation est indispensable pour pouvoir voter en assemblée générale.

8/ Les prochains chantiers

Parmi les prochains chantiers figurent :

– La mise à jour du livret d’accueil

– La mise à jour du document unique (liste des risques professionnels et les actions

préventives à mettre en place)

– La révision des comptes

– La préparation du bilan annuel et du prévisionnel 2022

Personnes membres du CA présentes : Mathilde (Sybille – Tribord), Daniel (Esmé – Bâbord), Sophie (Evan – Tribord), Julie I. (Alix – Bâbord) Florence : présidente (Raphaëlle – Bâbord), Julie V. : secrétaire (Nino – Tribord), Rachel (Elisa), Nicolas (Wanda), Nicolas (Eliott), Laurent (Layla), Guilherme (Luisa), Marion (Lila)
Invité : Christophe directeur adjoint

1. Ressources humaines:

Planning des entretiens du personnel finalisé, à valider par les membres du CA pour confirmation horaires et transmission aux équipes. Méthodologie: support trame et entretiens N-1 consultables, si besoin.

2. Organisation de l’élection du comité social et économique:

Nicolas (Layla) est venu faire une présentation à l’équipe de la crèche, invitation d’un représentant d’organisation syndicale à prévoir.

3. Finalisation du courrier d’alerte pour la CAF et la Mairie:

Suite aux engagements pris au dernier CA, Julie I. a rédigé un courrier d’alerte à destination de la CAF et des équipes & institutions municipales, au sujet de la revalorisation du diplôme de jeunes enfants (EJE). Cette augmentation significative, comme annoncé, devrait avoir un impact financier substantiel sur les résultats annuels de la crèche. Projection d’application à court terme, le sujet sera abordé lors d’une prochaine réunion parentale.

4. Validation du courrier pour les services vétérinaires:

Validation d’une réponse de la crèche, suite à la réception du rapport des services vétérinaires.

5. Réunion parentale du 15/11/2021:

Favoriser l’implication de tous, assurer un dynamisme, ordre du jour à conclure.
Premiers retours de parents de la crèche, sur le souhait d’aborder en réunion parentale, le sujet de l’impact environnemental de la crèche (ex: gestion des déchets, compost). Etat des lieux, propositions, pistes d’amélioration.
Le CA souhaitait partager des retours d’expériences sur l’intérêt des réunions pédagogiques ou parentales. L’objectif est de refaire un point sur les contenus, fédérer les anciennes et nouvelles familles sur ces temps de rencontres incontournables, qui pour cause de contexte sanitaire se sont dispersés.
Le CA propose un apéro et moment convivial avant le début de la réunion parentale, de continuer ensuite sur une réunion en collectif puis un temps de concertation en sous groupes sur l’organisation des fêtes de Noel et l’impact environnemental de la crèche.