Présents : Grichka Lingerat, Capucine Perrin, Maxime Bousquet, Sophie Launay, Gabriela Gonzalez, Nathalie Leroux, Emilie Buezo de Manzanedo, Steve Tonneau, Sébastien Cirotteau

Invités : Mathieu (directeur), Christophe (directeur adjoint)

Augmentation des tarifs de la CAF

La CAF change la tarification des crèches : le calcul de la participation horaire des familles s’appuie sur un taux d’effort lié au nombre d’enfants à charge, qui va augmenter en 2020 de  0,2%.

Cette augmentation n’est pas très significative (mais elle nécessite que les contrats soient revus et resignés).

Mais par ailleurs, le plafond de ressources du barême de la CAF, au-delà duquel le taux de facturation reste identique quelles que soient les ressources de la famille passe de 4874 euros jusqu’à maintenant à 5300 euros à partir de septembre 2019 (ce chiffre correspond aux ressources mensuelles de la famille).

Cette élévation du plafond de ressources aura donc un impact sur les familles dont les ressources sont comprises entre 4874 euros et 5300 euros par mois.

Le CA doit voter l’inscription des ces tarifs dans le règlement intérieur. La modification du règlement est votée à l’unanimité.

Ressources Humaines

• La nouvelle équipe se met en place à Bâbord. L’événement de ce mois sera le départ de Marie qui continue sa formation.

Le CA accorde une rupture conventionnelle à Marie. (unanimité :  pour : 9 – contre : 0)

Le pot de départ de Marie aura lieu le 19 septembre à 18h30 à la crèche.

• Evolution du point d’indice des salaires

Le CA vote à l’unanimité une évolution de la RIS  (rémunération individuelle supplémentaire) de 1,5% pour l’année prochaine.

• Le CA va commencer à planifier les entretiens annuels avec les salariés.

Date des congés

Lors de la prochaine assemblée parentale, le CA soumettra au vote des parents deux possibilités pour les congés de Noël : du 20 décembre au 02 janvier OU du 24 décembre au 06 janvier.

Elections du Délégué du Personnel

Par obligation légale, l’association est tenue d’organiser des élections pour le Comité Social et Economique (délégué du personnel). Le 1^er tour sera le 17 octobre. Il est réservé aux salariés syndiqués. Toutefois, comme il n’y pas de salarié syndiqué à la crèche, il faudra en fait attendre le 06 novembre (2^ème tour) pour qu’un candidat puisse se présenter.

En l’absence de candidat, le poste restera vacant.

 Présents :

• Grichka (président)
• Nathalie (Félix et Charlotte)
• Sophie (Johanne)
• Emilie (Tania)
• Anneli (Alice)
• Aurélie (Mathilda)
• Maxime (Solène)
• Etienne (Ulysse)

Invités :

• Mathieu (directeur)
• Christophe

Ressources humaines

Les recrutements nécessaires se sont bien déroulés. L’organigramme est prêt pour la rentrée prochaine, avec une nouvelle : Marie fait une demande de rupture de conventionnelle pour le 20 septembre 2019 (pour cause de reprise d’étude).

Cette demande doit être approuvée par le CA :

Vote : 8 pour, 0 contre

La demande de rupture conventionnelle est approuvée.

De façon inespérée, nous avons trouvé très vite une infirmière pour remplacer Marie, en la personne d’Aurélie, maman de Robin. Elle travaillera à Bâbord pour ne pas être dans la même unité que Robin.

Pour l’année prochaine il y aura donc :

A Bâbord :

• Référentes des grands : Jessica (auxiliaire de puériculture) et Carole (EJE)
• Référentes des petits : Narimane (CAP) et Aurélie (Infirmière)

A Tribord :

• Référentes des grands : Nathalie et Carine
• Référentes des petits : Kim (EJE) et Clément (Auxiliaire de puériculture, nouvellement recruté).

Recrutement nouvelles familles

Le recrutement est finalisé. Les membres du CA continuent à recevoir les nouveaux parents pour les informer et répondre à leurs questions.

Informations diverses

Le taux d’effort (participation financière des parents) fixé par la CAF a été augmenté de 0,8%. De nouveaux contrats seront établis avec les familles, prenant en compte cette modification.

Autre point : les salariés devront élire un Délégué du personnel avant décembre (obligation légale). Si toutefois personne ne se présente, il y aura un constat de carence.

Attention !

Le CA rappelle que les salariés doivent quitter leur travail à 18h30. En conséquence, les familles qui arrivent après 18h20 n’auront pas de transmission orale de la part des référents, seulement le cahier. Les transmissions tardives retardent en effet l’heure de fermeture.

Prochaines dates à noter

La matinée d’accueil : samedi 7 septembre

Réunions de l’année 2019-2020 :

Réunions parentales (et AG)	Réunions Pédagogiques	Réunions du CA
Mercredi 18 septembre	Jeudi 17 octobre	5 septembre
Mardi 12 novembre	Mercredi 18 décembre	1er octobre
Mardi 14 janvier	Jeudi 27 février	6 novembre
Lundi 23 mars	Lundi 20 avril	9 décembre
Jeudi 14 mai (AGO)		6 janvier
		5 février
		12 mars
		1er avril (oui)
		4 mai