Tous les articles par riradmin

Compte-rendu de la réunion du Conseil d’Administration du 9 juin 2022

Membres présents : Florence DUCLOS (Raphaëlle à Bâbord) – présidente, Nicolas CORAL GELIS (Layla à Tribord) – secrétaire par intérim, Romain KASSEL (Sybille à Tribord), Rachel LEFEVRE (Elisa à Bâbord), David ARTUS (Evan à Tribord), Nicolas GRENON (Eliott à Bâbord)

Invités : Christophe FEUILLERAT – directeur adjoint, Carine CASOTTO – Référente Grands à Tribord

1) Election du bureau

Au poste de présidente, Florence DUCLOS est élue à l’unanimité des membres présents.

Au poste de trésorier, Thomas SAUVALLE est élu à l’unanimité des membres présents.

Au poste de secrétaire, Nicolas CORAL GELIS est élu à l’unanimité des membres présents.

2) Inscription des nouvelles familles

La liste des nouvelles familles qui intégreront l’association après la fermeture de l’été a été transmise au CA.

Julie INDART (Alix) se propose de faire un tableau partagé afin que les parents du CA puissent s’inscrire pour rencontrer les nouvelles familles.

Le CA a décidé d’organiser ces rencontres en binôme (si possible) composé d’au moins un parent présent dans l’association l’année prochaine. Les rencontres seront organisées sur la période estivale.

3) Réunion pédagogique

La prochaine réunion pédagogique aura lieu le 15/06/2022 à 20h30 à la crèche. Le thème sera l’acquisition de la propreté. Florence DUCLOS (Raphaëlle) a pour action d’afficher l’information et d’envoyer un mail de rappel aux familles de l’association.

4) Organisation de la rentrée

La réouverture de la crèche est prévue le mardi 30/08/2022. La matinée d’accueil est prévue le samedi 03/09/2022. L’organisation de cette matinée se fera lors de la réunion du CA du mois de juillet.

Les réponses des parents pour leurs inscriptions aux pôles de l’association seront à rendre au plus tard le lundi 12/09/2022.

La réunion du CA consacré à la préparation de l’assemblée générale extraordinaire se tiendra le mercredi 07/09/2022. L’assemblée générale extraordinaire est prévue le jeudi 15/09/2022.

Le CA propose l’organisation d’une fête de l’automne courant octobre. L’idée sera à soumettre au prochain pôle animation.

5) Dynamique associative

Le CA constate un manque d’implication des familles dans la vie de l’association. Les causes de ce manque d’implication ne sont pas clairement identifiées, mais il est supposé, à l’instar de ce qui est globalement constaté dans le milieu associatif, que la crise COVID-19 est en partie responsable de la situation. En effet, l’isolement causé par les confinements successifs et restrictions de rassemblement a éloigné les personnes du milieu associatif.

Ajouté à cela, les membres Rires et Grimaces ne restent dans l’association que pendant quelques années seulement. En conséquence, une difficulté supplémentaire de transmission de la culture associative a été observée.

Plusieurs thématiques sont identifiées comme axes de progrès pour la prochaine période.

Organisation des pôles : Il y a un besoin de redynamisation des pôles de l’association. Le manque de communication entre les pôles peut être à l’origine d’un éloignement des membres. Le CA propose donc qu’un membre de chaque pôle soit présent aux réunions du CA de manière à créer un lien entre les différents pôles. Il est rappelé que les réunions parentales ont déjà ce rôle-là mais la situation présente montre que ces réunions ne sont pas assez fréquentes pour remplir correctement cette mission. Aussi, une semaine avant chaque réunion où il se rassemble, le CA invitera chaque pôle à proposer des points à l’ordre du jour du CA et à venir présenter l’activité du pôle (avancement des actions, projets, etc.) lors de la réunion du CA.

Permanences : Le CA rappelle que les permanences ne sont pas optionnelles. De plus, le pôle communication suppose un écart entre le planning proposé et le taux de présence réel des familles en permanence. Le CA propose que le planning des permanences affiché dans les 2 unités soit corrigé par les salariés afin d’avoir une vue sur le planning réalisé. Cela permettra d’avoir une trace du taux de participation et des échanges éventuels de créneaux qui ont eu lieu afin de que les parents chargés de l’organisation des permanences puissent répartir les créneaux le plus équitablement possible.

Présences des familles en réunion : Le taux de présence des familles aux réunions est faible. Le CA va insister dès la rentrée sur l’importance de la participation à ces réunions. L’objectif est d’inciter les nouvelles familles à prendre les bonnes habitudes dès leur arrivée dans l’association.

6) Cadeaux de départ des enfants à l’école

Le CA valide la proposition d’achats des boîtes à goûter à offrir aux enfants qui rentrent à l’école à la rentrée de septembre 2022.

Compte-rendu de la réunion du Conseil d’Administration du 11 mai 2022

Présents : David ARTUS (Evan), Nicolas LUBY (Wanda), Julie INDART (Alix), Mathilde RIVIERE (Sybille), Nicolas CORAL GELIS (Layla), Marion MAESTRIPIERI (Lila), Florence DUCLOS (Raphaëlle), Mathieu MAUFOUX


Rappel : le lundi de Pentecôte, et le pont de l’Ascension, la crèche sera fermée.


I/ Préparation de l’AG
Date fixée au 24 mai
Renouvellement du CA : nécessité que des membres des familles dont les enfants seront à la
crèche en 2022-23 se présentent au CA (6 membres sortants)

II/ Evenements crèche

Vide Grenier
Changement de l’horaire : de 10h00 à 13h
Un « vide-chambre » est prévue à 14h le même jour sur l’esplanade Roguet (rue de
Gascogne)
Visite du maire de quartier prévue ce jour là
Choix de l’affiche pour le vide-grenier : la première envoyée

Fête de fin d’année
Parmi les 2 dates, c’est la date du 25 juin qui a été retenue : 10h – 13h

III/ Point RH
Rupture conventionnelle de Christophe a été validée, application de l’indemnité
conventionnelle légale.


Le vendredi 15 juillet : fermeture de la crèche. De nombreux salariés souhaitent poser des
heures, donc plus simple de fermer. La journée sera décomptée des factures.

Carine remplacera Christophe à la rentrée. Recrutement en cours pour le poste de Carine à
Bâbord.
Pour respecter le taux d’encadrement, nécessité de prendre quelqu’un avec un diplôme,
donc une auxiliaire puéricultrice, une infirmière ou un EJE par exemple. Au vu des finances
de la crèche, l’idéal serait de recruter une auxiliaire
Problématique nationale, il manque des auxiliaires puéricultrices dans de nombreuses
structures.

Fin des contrat aidés :
Karim : 25 mai
Kévin et Niuveris : 31 mai
Peut-être que le contrat de Kévin sera prolongé
Possibilité de proposer à Karim et Niuveris un CDD jusqu’à l’été
Aurélie, référente des Petits à Bâbord, prend un congé sans solde l’an prochain. Sa
remplaçante a été trouvée, Caroline, elle a travaillé 4 jours à la crèche pendant les dernières
vacances.

IV/ Inscription des nouvelles familles
Mathieu a déjà validé avec plusieurs familles, c’est en cours.
Les membres du CA vont rencontrer les nouvelles familles
A fixer rapidement : la date de la matinée d’accueil