La réunion s’est déroulée le mercredi 14 février au soir. 22 familles présentes.
Retour des commissions :
Com COMMUNICATION
– Distribution de la nouvelle Feuille de chou
– Vide grenier : la date devrait être confirmée très bientôt.
– Cadeau de fin d’année en préparation pour les grands
Com FINANCES
– Difficile de faire un prévisionnel. On part sur la base de l’année dernière.
– Toujours pas d’info de la PSU
– Un crédit a été contracté pour pouvoir payer les salaires de ce mois-ci et le suivant (c’est habituel !).
‐ Pas d’infos sur les emplois aidés : on navigue à vue, pour continuer à fonctionner.
Problématique du poste ménage, qui jusqu’à présent était un emploi aidé : on va devoir basculer sur un CDI, moins cher en terme de charges salariales.
Com RESSOURCES HUMAINES
Beaucoup de changements de postes et d’heures supplémentaires ces derniers temps. S’est souvent posée la question de fermer la crèche ces dernières semaines…
– Tribord :
Aminata est arrêtée jusqu’au 31 mars, remplacée par Marie-Françoise, qui sera remplacée par Mélodie.
Nathalie arrêtée jusqu’aux vacances, puis sera en mi-‐temps thérapeutique > Quelle organisation ? Complétée par Aida ?
Samira déchargera Aida sur ses taches ménagères de milieu de journée.
Marie passe son concours de puéricultrice > résultats à suivre pour organiser la rentrée !
– Bâbord :
Lamia est arrêtée depuis janvier.
Mathieu a fait remplacement pendant 2 semaines entre le départ de Jennifer et l’arrivée d’Emmanuelle.
Entretiens : reprogrammés les uns à la suite des autres faute de temps. Le registre du personnel est à actualiser prochainement.
Com FETE
– La plus grosse fête de l’année a eu lieu pour le départ à la retraite de Marie-Françoise : bilan positif. On a réussi la surprise !
– Préparation de la Fête du printemps (mode brunch)
‐ La dernière fête sera la Fête d’été avant le départ en grandes vacances.
Com FONCTIONNEMENT ASSOCIATIF
- Organisation des permanences, gestion de la boite mail
‐ Le document récapitulatif sur le fonctionnement associatif est retravaillé pour avoir un document propre.
‐ Le recrutement des nouvelles familles se fera bientôt : mars-avril.
Com CUISINE
– Modification du process de réception des commandes épicerie : afin de conserver la chaîne du froid, on mettra désormais les produits directement au frigo et on conservera un emballage de chaque produit frais différent (tout l’emballage) dans une boite pendant 15 jours : on va installer les boites pour chaque jour de la semaine près du frigo. On met un petit post explicatif pour dire ce que c’est l’estampille sanitaire, le n° de lot…
‐ Cela concerne les parents de permanence pour le goûter!
–> Bien vérifier les dates limites de consommation : à prendre en priorité
- diversification des céréales dans pain et goûter : en cours
Com AMENAGEMENT
Fenêtres nettoyées
Petites bricoles/réparations en cours
Il va falloir trouver un plombier pour réparer la fuite de la salle de bain à Bâbord (la mairie ne s’en occupe plus !).
INFOS DIVERSES
- La qualité de l’air dans la crèche est bonne !
- 2 familles viennent d’intégrer la crèche :
- Les parents de Emilio (ancienne famille) vont intégrer la com RH
- Les parents de Clément vont intégrer la com fête
‐ Absence de Lou pendant 2 mois (avril-‐mai) : sera comblée avec un réajustement des contrats des uns et des autres (ceux qui veulent passer du temps partiel à 4 jours / semaine peuvent informer Mathieu).
‐ Attention la majorité des membres du CA sera démissionnaire lors de l’AG du 9 avril (il ne restera plus que 2 personnes ! pas de CA = pas d’asso = pas de crèche): on vous invite à intégrer le CA, n’hésitez pas à venir voir le prochain CA (7 mars).
‐ Mea culpa du vice‐président sur le manque d’infos aux parents sur l’organisation RH des dernières semaines. Le meilleur outil reste de dialoguer avec les référents le soir, et que la com RH communique sur pourquoi on fait ces choix.
‐ Compte-rendu du CA